Upgreat Onderwijs

Over mij

Wat leuk dat je meer wil weten! 

Als professional in het onderwijs heb ik ervaring in verschillende rollen op basisscholen.
Ik heb ervaring als leerkracht, taalspecialist, onderzoeker, interne auditor en adjunct-directeur.

Met veel plezier werk ik nog steeds als directie in het basisonderwijs, maar ben ik in 2024 ook gestart met Upgreat Onderwijs. Met een passie voor ontwikkeling heb ik de behoefte om meer dan één school te kunnen helpen. Hoewel iedere organisatie continu in ontwikkeling is, is de context altijd uniek. Hierdoor heeft iedere organisatie iets anders nodig en daar help ik vanuit Upgreat Onderwijs graag bij. 

Ik werk vanuit drie kernwaarden: ontwikkelingkwaliteit en samen

Visie

Wat wil ik bereiken?

Ik streef naar succesvolle organisaties. Een organisatie waar continue ontwikkeling, een positieve teamcultuur heerst en waar de focus ligt op efficiëntie en kwaliteit. Een organisatie waar het bruist. Een succesvolle organisatie draagt aan meer werkplezier en meer motivatie. Dit zorgt voor het behoud van huidig personeel én trekt nieuwe medewerkers aan.

"Werken in een succesvolle organisatie zorgt voor meer werkplezier en motivatie."
Ilse van der Spoel
Eigenaar Upgreat Onderwijs

Missie

Hoe doe ik dat?

Ik help organisaties naar een volgende stap om succesvol te worden, altijd aansluitend op het huidige vertrekpunt. Samen met jou als opdrachtgever wordt de hulpvraag geformuleerd en een passend traject bepaald. Het traject kan bestaan uit teamtrainingen, advies en/of een-op-een coaching. Een succesvolle organisatie begint altijd bij een gezamenlijke visie. 

Wat kenmerkt Upgreat Onderwijs?

  • Groei in plaats van perfectie;
  • Samen werken met jou als opdrachtgever;
  • Kwaliteit boven kwantiteit.
  • Betrokken en nieuwsgierig om jullie organisatie te helpen naar een volgende stap.

Wat maakt een organisatie succesvol?

  • Een gezamenlijke visie;
  • De werkzaamheden zijn aangesloten op de talenten en kwaliteiten van de medewerker;
  • Er is sprake van gedeeld leiderschap. Iedere medewerker heeft eigen verantwoordelijkheden;
  • Samen werken en leren staat centraal;
  • Een positieve teamcultuur;
  • Een goede kwaliteitsstructuur.

Kan jouw organisatie op een van bovenstaande punten wel een Upgreat gebruiken? 
Ik help je graag met de volgende stap!

Bekijk het aanbod of neem contact op.